Жалобы на всё
Не убран мусор, яма на дороге, не горит фонарь? Столкнулись с проблемой — сообщите о ней!

Последние новости

Требования, предъявляемые к претенденту

Наличие высшего профессионального образования по специальности «Государственное и муниципальное управление», либо по специализации должностей муниципальной службы или образование, считающееся равноценным и стаж муниципальной службы на главных должностях муниципальной службы не менее трех лет или стаж работы по специальности не менее пяти лет.

Профессиональные знания и навыки

Знание Конституции Российской Федерации, федеральных законов, Конституции Чеченской Республики, законов Чеченской Республики, Устава    Наурского муниципального района, применительно к исполнению должностных обязанностей начальника отдела экономического развития и предпринимательства Администрации Наурского муниципального района, а также иными квалификационными требованиями к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей начальника отдела экономического развития и предпринимательства Администрации Наурского муниципального района, предусмотренными законодательством о муниципальной службе.

 

Представление документов в конкурсную комиссию

Граждане, желающие участвовать в Конкурсе, представляют в конкурсную комиссию следующие документы:

1) личное заявление на имя председателя конкурсной комиссии с просьбой об участии в Конкурсе на замещение должности начальника отдела экономического развития и предпринимательства Наурского муниципального района и его копию;

2) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной распоряжением Правительства РФ от 26.05.2005 № 667-р «Об утверждении формы анкеты, представляемой гражданином Российской Федерации, поступающим на государственную гражданскую службу Российской Федерации или на муниципальную службу в Российской Федерации»;

3) копию паспорта (при отсутствии паспорта иного документа, удостоверяющего личность);

4) копию трудовой книжки (при отсутствии трудовой книжки любого документа, подтверждающего сведения о роде занятий гражданина, то есть о деятельности, приносящей ему доход, либо документа (при его наличии), подтверждающего статус неработающего гражданина);

5) копию документа об образовании;

6) копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;

7) копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

8) копию документов воинского учета - для военнообязанных лиц и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

9) заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу, в соответствии с формой №001-ГС/у предусмотренной Приказом Минздравсоцразвития РФ от 14.12.2009 № 984н «Об утверждении Порядка прохождения диспансеризации государственными гражданскими служащими Российской Федерации и муниципальными служащими, перечня заболеваний, препятствующих поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению, а также формы заключения медицинского учреждения»;

10) сведения о своих доходах за год, предшествующему году поступления на муниципальную службу, имуществе и обязательствах имущественного характера и о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих, супруги (супруга) и несовершеннолетних детей.

Бланки необходимых форм, из перечня представляемых документов желающие участвовать в Конкурсе могут получить в администрации   Наурского муниципального района. Копии указанных документов, представляются нотариально заверенные или заверенные кадровыми службами по месту работы, подлинники - предъявляются кандидатами по прибытии на заседание конкурсной комиссии.

Документы принимаются ежедневно с 09:00 до 18:00 часов в Администрации  Наурского муниципального района   по адресу: Чеченская Республика, Наурский муниципальный район,  ст. Наурская, ул. Х. Батырова,  №37, кабинет № 12, тел. 8(871-43)2-22-84. Прием и направление в конкурсную комиссию поступающих документов осуществляет Давыдова Наталья Александровна – ведущий специалист Администрации Наурского муниципального района.

По истечении указанного срока документы для участия в Конкурсе не принимаются.

Дата проведения конкурса на замещение должности начальника отдела экономического развития и предпринимательства Наурского муниципального района – 14  февраля  2018 года, время проведения  11 часов 00 минут.

Место проведения конкурса – здание администрации    Наурского муниципального района по адресу: Чеченская Республика, Наурский муниципальный район,  ст. Наурская, ул. Х. Батырова, 37 .

Распоряжение о проведении конкурса на замещение вакантных должностей муниципальной службы

Управление Росреестра по Чеченской Республике сообщает, что все сервисы получения госуслут на портале ведомства доступны только через "Личный кабинет", который поддерживает все необходимые функции для подачи заявлений в соответствии с требованиями федерального закона "О государственной регистрации недвижимости". Для входа в "Личный кабинет" заявителю необходимо иметь подтвержденную учетную запись на портале Госуслуг. Подтвердить ее он может в Центрах обслуживания, посетив любой из списка, предложенного на этом сайте, либо, используя собственную Усиленную квалифицированную электронную подпись, выданную аккредитованным удостоверяющим центром. В "Личном кабинете" собственник недвижимости может получить наиболее востребованные услуги Росреестра, а также воспользоваться рядом удобных сервисов. В частности, владелец недвижимости может поставить запрет на проведение сделок с имуществом без его личного участия, а также подать заявление на исправление технической ошибки в сведениях ЕГРН о его недвижимости.

 

 

Вторник, 09 января 2018 14:48

Ключ к госуслугам - СНИЛС!

Свидетельство обязательного пенсионного страхования (СНИЛС) - присваивается один раз и на всю жизнь. Номер необходим  при получении социальных услуг и льгот, при назначении пенсии в будущем, используется для идентификации пользователя на портале государственных услуг. На пластиковом свидетельстве указывается страховой номер индивидуального лицевого счета, на который заносятся все данные о начисленных и уплаченных в Пенсионный фонд страховых взносах, а также данные о страховом стаже в течение всей трудовой деятельности.

Отделение ПФР по Чеченской Республике напоминает, что СНИЛС можно получить в территориальном органе ПФР по месту жительства. Для этого необходимо предъявить паспорт и заполнить анкету.

Вторник, 09 января 2018 06:04

Вопрос Ответ 4

Здравствуйте! Я военный пенсионер с 2002 года. Не работаю. В апреле мне исполняется 60 лет.После выхода на пенсию 10 лет работал в различных организациях. Нужно ли при оформлении пенсии по возрасту вместе с трудовой книжкой представлять справки из организаций,подтверждающие мою работу и справки о заработке

Здравствуйте!
Военные пенсионеры имеют право на назначение страховой пенсии по старости в 2017 году, если они выработали не менее 8 лет страхового стажа и 11,4 пенсионных баллов.
Сведения о заработке после 2000 года отражаются в Пенсионном фонде на Вашем лицевом счете, поэтому сведения о заработке за эти годы не нужны.
Если в трудовой книжке есть все необходимые и правильно оформленные записи о Вашей трудовой деятельности, то подтверждающие стаж справки также не требуются.
Обязательно нужна справка с Пенсионного фонда, где назначалась военная пенсия о периодах, включенных в стаж, для назначения пенсии.
Для проверки документов Вам необходимо обратиться в Пенсионный фонд как минимум за 2 месяца до наступления пенсионного возраста.

Отделение ПФР по Чеченской Республике сообщает, что одним из направлений использования средств материнского (семейного) капитала является оплата обучения ребенка (детей) в любой образовательной организации на территории Российской Федерации, имеющей право на оказание соответствующих образовательных услуг (далее - образовательная организация), а также на иные связанные с получением образования ребенком (детьми) расходы. При этом законом предусматривается:

- оплата платных образовательных услуг, которые оказываются образовательными организациями по имеющим государственную аккредитацию образовательным программам и оплату иных связанных с получением образования расходов, т.е. средства могут быть направлены на оплату пользования жилым помещением и коммунальных услуг в общежитии, предоставляемом образовательной организацией обучающимся на период обучения;

- оплата содержания ребенка (детей) и (или) присмотра и ухода за ребенком (детьми) в образовательной организации, реализующей образовательные программы дошкольного образования и (или) образовательные программы начального общего, основного общего и среднего общего образования. При этом ребенку, содержание которого в детском саду семья решила оплачивать средствами материнского (семейного) капитала, должно исполниться 3 года. Выбрав дошкольное образовательное учреждение и заключив соответствующий договор между образовательной организацией и владельцем сертификата, включающий в себя обязательства организации по содержанию ребенка (детей) и (или) присмотру и уходу за ребенком (детьми) в образовательной организации и расчет размера платы за содержание ребенка (детей) и (или) присмотр и уход за ребенком (детьми) в образовательной организации, необходимо обратиться с заявлением в управление Пенсионного фонда по месту жительства. При себе необходимо иметь следующие документы: заявление о распоряжении на получение образования ребенком (детьми), основной документ удостоверяющий личность лица, получившего сертификат, и его регистрацию по месту жительства либо по месту пребывания; заверенная копия договора об оказании услуг по содержанию ребенка между детским садом и владелицей сертификата, включающий в себя обязательства организации по содержанию ребенка в образовательном учреждении и расчет размера платы за содержание ребенка в образовательной организации. В случае удовлетворения заявления о распоряжении, первый платеж будет осуществлен не позднее чем через два месяца со дня принятия заявления о распоряжении средствами (частью средств) материнского капитала; остальные средства – в соответствии с указанными в договоре сроками.

 Люди старшего поколения весьма неохотно меняют свое место жительства. Но все же, несмотря на здоровый скептицизм, иногда переезжают. С чем связаны причины переезда -  не имеет значения. Главное, что в таких ситуациях возникает масса новых проблем и вопросов, связанных с ними. Один из них: «Что делать в ситуации, когда необходимо  перевести пенсию на новое место проживания»? Подробности - ниже.

 

Смена жительства в России:

- гражданину, получающему пенсию, необходимо прийти в территориальный орган ПФР по новому адресу или в МФЦ с заявлением о запросе пенсионного дела. В связи с этим его пенсионное дело будет снято с учета по прежнему месту жительства и поставлено на учет по новому адресу. Выплата пенсии будет продолжена, с учетом выбранного гражданином способа её доставки  (через отделение почтовой связи или в кредитное учреждение).

Смена жительства - ближайшее зарубежье (страны СНГ):

- если пенсионер переезжает в страну, с которой Россией заключено специальное соглашение о сотрудничестве по вопросам пенсионного обеспечения (большинство бывших республик Советского Союза), то выплата пенсии по прежнему месту жительства прекращается и назначается вновь по новому месту жительства по законодательству выбранного для проживания государства.

Смена жительства – дальнее зарубежье:

- если для постоянного проживания выбрано другое государство, то пенсионер сохраняет право на получение российской пенсии. Пенсии, назначенные до 1 января 2015 года, в прежнем порядке переводятся для выплаты по месту постоянного жительства гражданина. Если страховая пенсия назначена после 1 января 2015 года, то пенсия выплачивается на территории России в рублях по доверенности или путем зачисления на его счет в кредитной организации. Продление выплаты пенсии гражданину производится ежегодно при условии представления один раз в год в Пенсионный фонд Российской Федерации или орган, осуществляющий его пенсионное обеспечение на территории Российской Федерации, документа, подтверждающего факт нахождения гражданина в живых.

Документ, подтверждающий факт нахождения гражданина в живых, выдается нотариусом на территории Российской Федерации либо компетентным органом (должностным лицом) иностранного государства.

 

Контакты Администрации

Юридический адрес : Чеченская Республика,

Наурский район, г. Наурская, ул. Х.Батырова, д.37.

Тел: 8 871 432 22 84; 8 871 432 25 90

Почтовый индекс: 366128

E-mail: admin-naur@95gov.ru, admin-naur@mail.ru

Официальный сайт: http://www.naur-chr.ru

Перейти на сайт

Телефоны горячих линий

Горячая линия Главы района по борьбе с коррупцией

+7 871 432 24 63


Скорая медицинская помощь

+7 871 432 23 93


Телефон доверия для детей и их родителей

+7 800 200 01 22  


Горячая линия Единой дежурной диспетчерской службы (ЕДДС)

+7 871 432 25 13


Отдел в Наурском районе УФСБ России по ЧР

+7 871 432 22 06


Горячая линия по вопросам легализации трудовых отношений

+7 871 432 24 91


Телефон доверия по факту выплаты "серой" заработной платы

+7 871 432 24 91


Горячая линия по вопросам защиты прав потребителей

+7 871 432 24 91


Телефон горячей линии по вопросам оказания субъектам предпринимательской деятельности информационной и консультационной поддержки

+7 871 432 24 91


Номер горячей линии по вопросу гармонизации брачно-семейных отношений и воссоединению распавшихся семей

+7 871 432 24 91


Телефон доверия между инвесторами и ответственными сотрудниками администрации

+7 871 432 24 91


Горячая линия по вопросам проведения дополнительных мероприятий по иммунизации против полиомиелита на территории республики в 2025 году

+7 961 113 00 95


Горячая линия по вопросу необоснованного завышения цен на продукты первой необходимости.

+7 871 432 24 91


Горячая линия по вопросам реализации государственной политики по сохранению и укреплению традиционных российских духовно-нравственых ценностей, включая противодействие деструктивной идеологии.

+7 871 432 24 91


Телефон "горячей линии" по приему обращений граждан и хозяйствующих субъектов, содержащих информацию о фактах и просроченной задолженности по заработной плате перед работниками хозяйствующих субъектов.

+7 871 432 24 91