Пятница, 27 июля 2018 07:11

Международные тенденции

На сегодняшний день практически все страны уже повысили пенсионный возраст. Начало повышения пенсионного возраста в странах мира – 80-е годы ХХ столетия. Среди близких России по условиям жизни стран евразийского пространства и Восточной Европы все государства, за исключением Узбекистана (Узбекистан заявил о цели по доведению своего пенсионного возраста до общемирового), повысили пенсионный возраст. Для мужчин пенсионный возраст на уровне 65 лет установлен в Молдавии, Азербайджане, а пенсионный возраст для женщин на уровне 63 года установлен в Армении и уже повышается в Казахстане. В странах Прибалтики (Эстония, Латвия, Литва) к 2025–2027 годам пенсионный возраст будет повышен до 65 лет, а в…
Все, кому уже назначена страховая пенсия по старости, будут ее получать. Все назначенные пенсионные и социальные выплаты в соответствии с уже приобретенными правами и льготами будут выплачиваться. Повышение пенсионного возраста позволит обеспечить увеличение размера пенсий для неработающих пенсионеров – индексацию пенсий существенно выше инфляции в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2018 года № 204 «О национальных целях и стратегических задачах развития Российской Федерации на период до 2024 года». Напомним, что Правительство Российской Федерации одобрило и направило в Государственную думу проект федерального закона «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты…
Увеличение пенсионного возраста будет плавным: предусматривается длительный переходный период – с 2019 по 2028 год для мужчин и с 2019 по 2034 год для женщин. Таким образом, переходный период составит 10 лет для мужчин и 16 лет для женщин. Повышение пенсионного возраста на первом этапе затронет мужчин 1959 г.р. и женщин 1964 г.р. Граждане, указанных годов рождений, с учетом переходных положений, получат право выйти на пенсию в 2020 году – в возрасте, соответственно, 61 год и 56 лет. Напомним, что Правительство Российской Федерации одобрило и направило в Государственную думу проект федерального закона «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской…
Постепенное повышение пенсионного возраста для государственных служащих началось в 2017 году. Законопроектом предлагается с 1 января 2020 года увеличение темпа роста шага повышения пенсионного возраста государственным служащим – по году в год. Таким образом, пенсионный возраст для государственных служащих приводится в соответствие с предложением по темпам повышения общеустановленного возраста. Напомним, что Правительство Российской Федерации одобрило и направило в Государственную думу проект федерального закона «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий», подготовленный Министерством труда и социальной защиты РФ. Законопроект направлен на обеспечение устойчивого роста размера страховых пенсий по старости и высокого уровня их…
Законопроект предусматривает изменения, связанные с возрастом выхода на социальную пенсию. Гражданам, которые не работали или не приобрели полноценного стажа, необходимого для получения страховой пенсий, социальную пенсию предполагается назначать не в 60 (женщинам) и 65 лет (мужчинам), а в 68 и 70 лет соответственно. Данные изменения предлагается проводить так же постепенно. У граждан, имеющих значительные нарушения жизнедеятельности, имеется право обратиться за установлением инвалидности и при положительном решении получать социальную пенсию по инвалидности (независимо от возраста). Напомним, что Правительство Российской Федерации одобрило и направило в Государственную думу проект федерального закона «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения…
Для работников, которые выходят на пенсию досрочно в связи с работой в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера. Для тех, кому возраст выхода установлен 55 лет (для мужчин) и 50 лет (для женщин), предусматривается повышение возраста выхода на пенсию до 60 лет и 58 лет соответственно. Существенное снижение пенсионного возраста для северян было обусловлено в 50-е годы XX века чрезвычайно сложными условиями проживания в этих районах. Фактически полное отсутствие инфраструктуры для работы и жизни предопределило такой низкий возраст. Меры, принятые в рамках долгосрочной демографической программы на 2007-2025 годы, оказали положительное влияние на изменение ситуации с…
Распоряжением Администрации Наурского муниципального района № 180 от 06.07.2018 года и в соответствии с Решением Совета депутатов Наурского муниципального района «Об утверждении Положения о проведении конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы в Администрации Наурского муниципального района» № 22-03 от 28.12.2017 года проводится конкурс на замещение следующих вакантных должностей муниципальной службы: - заместителя начальника отдела организационной работы Администрации Наурского муниципального района. - ведущего специалиста отдела экономического развития и предпринимательства Администрации Наурского муниципального района; - ведущего специалиста отдела по социальной политике, связям с религиозными и общественными организациями Администрации Наурского муниципального района; - ведущего специалиста по защите государственной тайны и информации Наурского…
Сегодня, в Администрации Наурского муниципального района прошло очередное совещание под председательством главы Администрации района Д.В. Кашлюнова с участием глав администраций сельских поселений района и руководителей ЦЗН, УПФР, РайФу и МРИ ФНС № 5 по ЧР. На повестке дня был вопрос об исполнении плана по имущественным налогам поселений района за 1-е полугодие 2018 года и о задолженности по налогам за аналогичный период. Так же был заслушан доклад о неформальной занятости населения и о пожарной безопасности образовательных, социально-значимых и медицинских учреждений Наурского муниципального района. Главам администраций сельских поселений и руководителям РУО, УДО и ЦРБ даны соответствующие поручения для устранения существующих проблем, в…
По поручению прокурора республики Шарпудди Абдул-Кадырова прокурором района Имраном Сербиевым и заместителем прокурора района Хасаном Магомадовым 25 апреля текущего года осуществлен выезд по месту жительства ветеранов Великой Отечественной войны Алексея Колпикова, Авсара Халилова и Владимира Атарщикова, проживающих в Наурском районе. В ходе посещения были проверены жилищные условия ветеранов, полнота предоставления им социальных услуг, выслушаны пожелания и напутствия подрастающему поколению. Кроме того, от имени прокурора республики ветеранам вручены подарки и денежные средства, собранные работниками прокуратуры по случаю празднования 73-й годовщины Победы в Великой Отечественной войне. Ветераны сердечно поблагодарили прокурора республики за оказанное внимание и заботу. Работа в сфере защиты прав ветеранов…
Распоряжением Администрации Наурского муниципального района № 164 от 13.06.2018 года в соответствии с Решением Совета депутатов Наурского муниципального района «Об утверждении Положения о проведении конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы в Администрации Наурского муниципального района» № 22-03 от 28.12.2017 года проводится конкурс на замещение должности муниципальной службы начальника отдела по социальной политике, связям с религиозными и общественными организациями Администрации Наурского муниципального района. Требования, предъявляемые к претенденту на замещение должности: Наличие высшего профессионального образования и стажа муниципальной службы не 3-х лет или не менее 4-х лет стажа работы по специальности. Профессиональные знания и навыки: Знание Конституции Российской Федерации, федеральных законов,…
Распоряжением Администрации Наурского муниципального района № 150 от 06.06.2018 года в соответствии с Решением Совета депутатов Наурского муниципального района «Об утверждении Положения о проведении конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы в Администрации Наурского муниципального района» № 22-03 от 28.12.2017 года проводится конкурс на замещение должности муниципальной службы главного специалиста отдела экономического развития и предпринимательства Администрации Наурского муниципального района. Требования, предъявляемые к претенденту на замещение должности: Наличие высшего профессионального образования и наличие стажа муниципальной службы не менее 3-х лет или не менее 4 лет стажа работы по специальности; Профессиональные знания и навыки: Знание Конституции Российской Федерации, федеральных законов, Конституции Чеченской…

Контакты Администрации

Юридический адрес : Чеченская Республика,

Наурский район, г. Наурская, ул. Х.Батырова, д.37.

Тел: 8 871 432 22 84; 8 871 432 25 90

Почтовый индекс: 366128

E-mail: admin-naur@95gov.ru, admin-naur@mail.ru

Официальный сайт: http://www.naur-chr.ru

Перейти на сайт

Телефоны горячих линий

Горячая линия Главы района по борьбе с коррупцией

+7 871 432 24 63


Скорая медицинская помощь

+7 871 432 23 93


Телефон доверия для детей и их родителей

+7 800 200 01 22  


Горячая линия Единой дежурной диспетчерской службы (ЕДДС)

+7 871 432 25 13


Отдел в Наурском районе УФСБ России по ЧР

+7 871 432 22 06


Горячая линия по вопросам легализации трудовых отношений

+7 871 432 24 91


Телефон доверия по факту выплаты "серой" заработной платы

+7 871 432 24 91


Горячая линия по вопросам защиты прав потребителей

+7 871 432 24 91


Телефон горячей линии по вопросам оказания субъектам предпринимательской деятельности информационной и консультационной поддержки

+7 871 432 24 91


Номер горячей линии по вопросу гармонизации брачно-семейных отношений и воссоединению распавшихся семей

+7 871 432 24 91


Телефон доверия между инвесторами и ответственными сотрудниками администрации

+7 871 432 24 91


Горячая линия по вопросам проведения дополнительных мероприятий по иммунизации против полиомиелита на территории республики в 2025 году

+7 961 113 00 95


Горячая линия по вопросу необоснованного завышения цен на продукты первой необходимости.

+7 871 432 24 91


Горячая линия по вопросам реализации государственной политики по сохранению и укреплению традиционных российских духовно-нравственых ценностей, включая противодействие деструктивной идеологии.

+7 871 432 24 91


Телефон "горячей линии" по приему обращений граждан и хозяйствующих субъектов, содержащих информацию о фактах и просроченной задолженности по заработной плате перед работниками хозяйствующих субъектов.

+7 871 432 24 91