В соответствии с Распоряжением № 259 от 11.10.2019 года «О проведении конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы», Решением Совета депутатов Наурского муниципального района «Об утверждении Положения о проведении конкурса на замещение вакантных должностей муниципальной службы в Администрации Наурского муниципального района» № 28-07 от 26.07.2018 года проводится конкурс на замещение должности  муниципальной службы ведущего специалиста отдела ЖКХ, строительства, архитектуры,  экологии, ГО и ЧС.

Сообщаю, что стартовал прием заявок на третий сезон Всероссийского конкурса «Лидеры России» .

Целью Конкурса является поиск, развитие и поддержка перспективных руководителей, обладающих высоким уровнем развития лидерских качеств и управленческих компетенций.

Конкурс реализуется автономной некоммерческой организацией «Россия - страна возможностей» при поддержке Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации.

Участвовать в третьем сезоне будут конкурсанты до 55 лет без ограничения гражданства, владеющие русским языком на достаточном для выполнения тестов уровне и имеющие опыт руководства не менее пяти лет. Для участников младше 35 лет достаточно иметь два года опыта работы на руководящей должности.

Новшество третьего сезона Конкурса - появление профессиональных специализаций в области финансов и технологий, науки, здравоохранения. Два последних направления были выбраны, поскольку сегодня испытывают большую потребность в управленческих кадрах.

Зарегистрироваться можно на сайте лидерыроссии.рф до 23:59 27 октября 2019 года, описав лидерский опыт в специальной анкете и загрузив в Личный кабинет видеоинтервью. Вторым этапом станет дистанционный отбор — участники должны пройти онлайн-тестирование на интеллектуальные способности, общие знания, управленческий потенциал.

В первом квартале 2020 года пройдут полуфиналы, которые соберут сотни отобранных управленцев на конференциях в 8 федеральных округах. В апреле состоится суперфинал, на который попадут 300 самых перспективных участников со всей России.

Победителей ждет 1 год личных карьерных консультаций от наставников проекта. Сегодня их 93 - это выдающиеся государственные и общественные деятели, известные предприниматели, руководители крупнейших корпораций, ученые.

За два года проведения Конкурса назначения на высокие позиции получили 150 Лидеров России: среди них двое стали губернаторами, четверо - заместителями федеральных министров.

В связи с этим прошу разместить информацию о Конкурсе на официальных информационных ресурсах, а также довести до заинтересованных лиц.

Пенсионный фонд Российской Федерации реализует комплекс мер по противодействию коррупционным проявлениям в системе ПФР. Для них  определены структурные подразделения. В территориальных органах ПФР по федеральным округам созданы отделы организации и контроля систем безопасности, на которые возложены задачи координации мероприятий по профилактике коррупции, а также контроль за их исполнением.

Разработаны и утверждены положения о порядке обработки информации, содержащей признаки коррупционных проявлений в деятельности ПФР и его работников.  В соответствии с этими документами,  определен  порядок регистрации поступающих в адрес ПФР и его территориальных органов обращений, писем и жалоб граждан, а также юридических лиц, содержащих информацию о возможных коррупционных проявлениях в действиях сотрудников ПФР.

В ПФР проводится антикоррупционная экспертиза нормативных правовых актов, проектов нормативных правовых актов и других  документов Пенсионного фонда Российской Федерации для выявления коррупционных факторов.

ПФР также  проверяет своевременную и полную реализацию процедур по ключевым функциональным направлениям деятельности Пенсионного фонда, в том числе:

контрольные мероприятия по проверке деятельности территориальных органов ПФР при назначении и выплате пенсий;

контрольные мероприятия по проверке деятельности территориальных органов ПФР в сфере государственной поддержки семей, имеющих право на получение материнского (семейного) капитала;

контрольные мероприятия по проверке своевременной и полной реализации процедур по администрированию страховых взносов;

разработка и внедрение административных регламентов по предоставлению государственных услуг ПФР, а также анализ и оценка качества их исполнения;

совершенствование межведомственного электронного взаимодействия в системе ПФР.

Вся деятельность ПФР по профилактике коррупционных проявлений в системе Пенсионного фонда Российской Федерации координируется с правоохранительными и  другими государственными органами.

Граждане, располагающие конкретной информацией о фактах коррупционных проявлений в системе ПФР, могут сообщить о них, позвонив в Единую федеральную консультационную службу ПФР по номеру 8-800-600-44-44 (для лиц, проживающих на территории РФ, звонок бесплатный), воспользовавшись электронным сервисом "Обращения граждан" на сайте ПФР или направить сообщение по почте на адрес: 119991, г. Москва, ул. Шаболовка, д. 4. Кроме того, у Вас есть возможность сообщить об указанных фактах в любой территориальный орган ПФР. Телефон «горячей линии» Отделения для консультирования граждан: 8(800) 250-62-95

В результате проведенного перерасчета социальной доплаты к пенсии 4,4 млн неработающих пенсионеров получили повышение выплат. В среднем ежемесячные доплаты выросли на 523 рубля.

Перерасчет проведен в соответствии с внесенными в апреле этого года изменениями в федеральные законы «О государственной социальной помощи» и «О прожиточном минимуме в Российской Федерации».

Повышение прошло в беззаявительном порядке и наряду с федеральной социальной доплатой, предоставляемой Пенсионным фондом России, также коснулось региональной соцдоплаты, которую выплачивают органы социальной защиты субъектов РФ. Перерасчет ФСД проведен в отношении 3,96 млн пенсионеров, перерасчет РСД коснулся 0,43 млн пенсионеров.

Абсолютное большинство пенсионеров получили повышенные выплаты вместе с пенсией за май. Помимо увеличенной социальной доплаты, в майские выплаты также вошла прибавка в результате перерасчета соцдоплаты с января по апрель. Новые правила определения размера ФСД и РСД, согласно внесенным поправкам в закон, распространяются на весь 2019 год и таким образом охватывают проведенные с начала года индексации пенсий и социальных выплат.

Полностью перерасчет социальной доплаты всем пенсионерам будет завершен до 1 июля.

В настоящее время федеральная социальная доплата предоставляется в 69 субъектах РФ и городе Байконуре Республики Казахстан. Ее получают 3,93 млн неработающих пенсионеров, средний размер доплаты составляет почти 2 тыс. рублей. Региональная социальная доплата к пенсии выплачивается в 16 субъектах РФ, ее получателями являются 2,63 млн пенсионеров, средний размер доплаты составляет чуть больше 5 тыс. рублей.

* * *

В соответствии с действовавшим до 2019 года порядком размер социальной доплаты к пенсии определялся с учетом проводимых индексаций пенсии и ежемесячной денежной выплаты. Это приводило к тому, что каждая новая индексация увеличивала размер пенсии или ежемесячной денежной выплаты и пропорционально уменьшала назначенную социальную доплату. В итоге выплаты пенсионеров даже после индексации могли оставаться без изменений, хотя и обеспечивались на уровне прожиточного минимума.

Принятые в закон поправки предполагают, что доходы пенсионера, которые включают в себя пенсии, соцвыплаты и некоторые другие меры поддержки, сначала доводятся социальной доплатой до прожиточного минимума, а затем повышаются на суммы проведенных индексаций. Таким образом, прибавка в результате индексации устанавливается сверх прожиточного минимума пенсионера и не уменьшает доплату к пенсии.